Jefe de Enfermería de áreas No Críticas (Hospitalización)

Estamos en la búsqueda de un profesional de enfermería con liderazgo, compromiso y vocación de servicio para asumir el desafío de coordinar y supervisar la atención en nuestras áreas de hospitalización.

Objetivo del Puesto:

Garantizar la calidad y continuidad de los cuidados de enfermería en las áreas de hospitalización y otras áreas no críticas, mediante la adecuada planificación, supervisión y evaluación del personal a su cargo, asegurando el cumplimiento de normas, protocolos institucionales y principios éticos-profesionales.

Funciones Principales:

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades del personal de enfermería en áreas no críticas.
• Asegurar la cobertura del personal según necesidades del servicio.
• Verificar el cumplimiento de los procedimientos, normativas y protocolos de atención de enfermería.
• Supervisar el uso adecuado de insumos, medicamentos y equipo biomédico en las áreas asignadas.
• Participar en la implementación de programas de mejora continua de la calidad y seguridad del paciente.
• Detectar necesidades de capacitación del personal a su cargo y promover su desarrollo profesional.
• Realizar rondas periódicas para evaluar la calidad de la atención de enfermería brindada.
• Colaborar en la elaboración de indicadores de gestión de enfermería.
• Gestionar adecuadamente los recursos humanos, materiales y tecnológicos en su área.
• Promover un ambiente de trabajo colaborativo, respetuoso y enfocado en la atención centrada en el paciente.

Formación Académica:

• Licenciatura en Enfermería (Título y cédula profesional).
• Especialidad en áreas clínicas, gestión o administración de servicios de salud.
• Cursos o diplomados en liderazgo, gestión de servicios de enfermería o calidad (deseable).

Experiencia Laboral:

• Mínimo 3 años de experiencia en hospitalización o áreas no críticas.
• Al menos 3 años en puestos de coordinación o supervisión de personal de enfermería.

Conocimientos Técnicos:

• Normativa sanitaria vigente (NOM, reglamentos de salud, COFEPRIS, etc.).
• Protocolos de atención de enfermería.
• Gestión de recursos humanos y materiales.
• Indicadores de calidad y seguridad del paciente.
• Manejo de sistemas de información hospitalaria (expediente clínico electrónico, etc.).

Habilidades y Competencias:

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Organización y planeación.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de conflictos.
• Pensamiento crítico y toma de decisiones.
• Empatía y orientación al paciente.
• Capacidad de supervisión y retroalimentación constructiva.

Condiciones Laborales:

• Jornada laboral: Tiempo completo
• Prestaciones de Ley
• Ubicación: Unidad Hospitalaria Periférico Sur
• Reporta a: Gerente de Enfermería de Unidad Hospitalaria
• Sueldo Competitivo - Descuentos en servicios hospitalarios  
• Un entorno profesional de alto impacto en el sector salud
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo
• Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo

Postúlate ahora y ayúdanos a construir un servicio de salud de calidad. ¡Tu talento puede marcar la diferencia!